Csaknem megkétszereződött tavaly Martin Winterkornnak, a Volkswagen (VW) vezérigazgatójának jövedelme, bankszámlája – fix fizetésével és a bónuszokkal együtt – 17,5 millió euróval hízott, közölte hétfőn éves jelentésében az autógyár. 5,14 milliárd forintnak megfelelő jövedelme az 1,89 millió euró fix bérből, valamivel több mint 11 millió euró bónuszból, illetve egyéb, teljesítményarányos juttatásokból adódik össze.
2010-ben Winterkornnak 9,3 millió euróval kellett beérnie. 2011-es jövedelme több, mint bármelyik, a DAX-indexet alakító 30 legnagyobb német vállalat vezetőjének jövedelme.
“A DAX-vállalatok körében ilyen magas fizetés még nem volt” – mondta Michael H. Kramarsch, a Hostettler, Kramarsch & Partner tanácsadó vállalat javadalmazási szakértője. “A Volkswagen saját kategóriát alkotott” – tette hozzá, rámutatva, hogy a Volkswagen nettó nyeresége több volt mint a DAX-index tíz legkisebb tagvállalatáé együttesen.
Az előző DAX-rekordot Josef Ackermann, a Deutsche Bank AG elnöke tartotta 13,98 milliós keresetével 2007-ben.
A VW nyolctagú igazgatótanácsának második legjobban fizetett tagja Hans Dieter Pötsch pénzügyi igazgató volt tavaly, 8,1 millió euróval a 2010. évi 4,2 millió euró után. A felsővezetés összesített jövedelme 70,6 millió euró volt tavaly, 92,4 százalékkal több, mint az előző évben.
Mindez azonban meg sem kottyan a konszernnek, hiszen a VW nettó eredménye csaknem megkétszereződött 2011-ben, elérte a 15,4 milliárd eurót, az előző évi 6,8 milliárd euróval szemben.
Ám nemcsak a vezetők örülhetnek, de a munkások is komoly jutalmat kapnak. A VW modelleket előállító hat németországi gyárban dolgozó mintegy 100 ezer dolgozó mindegyike 7500 euró (2,2 millió) prémiumban részesül az előző évi 4000 euró (1,17 millió forint) után. A kollektív szerződés értelmében a VW-modelleket gyártó vállalat üzemi eredményének tíz százalékát osztja szét a munkatársak között.
